En France, lorsque vous postulez à un emploi, vous devez être formel dans votre lettre ou email lorsque vous vous renseignez sur le poste. En France, il ne faut pas inclure de photo dans le CV. Cependant, contrairement aux États-Unis, vous devez inclure le temps passé à l’étranger et tous les passe-temps de consolidation d’équipe que vous avez. Si vous recevez une interview, vous devriez bien vous habiller, comme aux États-Unis, mais ne parlez pas de votre talent, dites à l’intervieweur ce que vous pouvez apporter à l’entreprise et comment vous pouvez faire partie de l’équipe. De quoi l’entreprise a-t-elle besoin?