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Depuis la France a commenc\u00e9 changer son \u00e9tat de l’esprit concernant les droits des femmes et hommes, elle avait cr\u00e9\u00e9 des changements et les lois pour l’\u00e9galit\u00e9 entre les deux sexes. Aussi, la France a ex\u00e9cut\u00e9 les nouveaux avantages sp\u00e9cifiques pour les femmes. Un exemple est le cong\u00e9 de maternit\u00e9. La France a introduit le cong\u00e9 pr\u00e9sent par la mise en \u0153uvre de la loi di 17 juillet 1980. Il est obligatoire et r\u00e9gi par le code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Aujourd’hui la dur\u00e9e typique du cong\u00e9 de maternit\u00e9 est de 16 semaines. Les entreprises donnent les femmes six semaines avant la naissance de pr\u00e9parer et dix semaines apr\u00e8s alors la famille peut faire une routine avec le b\u00e9b\u00e9. Cependant, en fin de compte, le cong\u00e9 d\u00e9pend sur le nombre d’enfants qu’elle donnera naissance. Plus elle a d’enfants, plus elle re\u00e7oit un cong\u00e9 plus longues. R\u00e9cemment, La France a commenc\u00e9 payer les cons\u00e9quences d’un taux de natalit\u00e9 en baisse. Selon un article de Reuters de Leigh Thomas, en 2023 la France avait le moins base nombre de naissance depuis la Seconde Guerre Mondiale. \u00c0 cause de cette situation, qu’a \u00e9tal\u00e9 autour de l’occident, Pr\u00e9sident Macron pr\u00e9voit d’augmenter de la salaire des femmes sur le cong\u00e9 de maternit\u00e9 d’inspirer les fran\u00e7ais d’avoir plus d’enfants. Nous verrons quelles cons\u00e9quences, bonnes ou mauvaises, se produiront dans le futur.<\/p>\n\n\n\n
La Bibliographie: <\/p>\n\n\n\n