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Il y a plusieurs types d’entreprises. L’entreprise individuelle est l’entreprise le plus facile d’expliquer. Elle s’identifie avec son propri\u00e9taire. Alors, l’entreprise peut avoir d’autres employ\u00e9s mais toute de la responsabilit\u00e9 financier et manag\u00e9riales retombe sur le propri\u00e9taire. Par exemple, si l’entreprise a des dettes, elles sont consid\u00e9r\u00e9es les dettes personnelles du propri\u00e9taire. Finalement, si l’entreprise entre dans la faillite, le propri\u00e9taire risque ses acquisitions entreprenantes et personnelles. La soci\u00e9t\u00e9 de personnes et un petit groupe d’associ\u00e9s qui se connaissent bien et qui se font confiance. Le plus populaire type de soci\u00e9t\u00e9 de personnes est la soci\u00e9t\u00e9 en nom collectif (SNC). Dans cette situation, chaque associ\u00e9 risquent totalement leurs biens, entreprenant et personnelles. \u00c0 cause de \u00e7a, si des dettes ou la faillite appartiennent, les cr\u00e9anciers poursuivront chaque associ\u00e9. Chaque associ\u00e9 re\u00e7oivent des parts sociales qui sont une pi\u00e8ce du capital de l’entreprise et qui d\u00e9pend sur l’apport et la proportion de l’associ\u00e9. Aussi, si une associ\u00e9 veut c\u00e9der ses parts, tous les associ\u00e9s doivent consentir \u00e0 l’unanimit\u00e9. Finalement, les associ\u00e9s sont responsable pour la gestion alors normalement, ils nomment des associ\u00e9s comme leurs g\u00e9rants. Un autre type d’entreprise, la soci\u00e9t\u00e9 capitaux, a le m\u00eame base d’une soci\u00e9t\u00e9 de personnes mais elle doit un plus grand capital alors elle ajoute des investisseurs et des \u00e9pargnes publiques. Ses actions cr\u00e9ent une soci\u00e9t\u00e9 anonyme (SA). Le capital est divis\u00e9 en actions et les associ\u00e9s propri\u00e9taires sont des actionnaires. Il ne faut pas avoir le consentement unanime si un des associ\u00e9s veut vendre ses actions. Pour la gestion, la plupart des associ\u00e9s \u00e9lire un conseil d’administration, qui choisit un pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral (PDG). Le quatri\u00e8me type est la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (SARL). Le SARL est un m\u00e9lange entre la soci\u00e9t\u00e9 de personnes et la soci\u00e9t\u00e9 de capitaux. Comme la soci\u00e9t\u00e9 de personnes, il est difficile de transf\u00e9rer ou c\u00e9der les actions, mais le SARL parait l’id\u00e9e de la soci\u00e9t\u00e9 capitaux o\u00f9 les responsabilit\u00e9s financiers d\u00e9pend sur le montant des apports des associ\u00e9s. Le type final d’entreprise est les entreprise coop\u00e9ratives (les coop\u00e9ratives). Elle ont un but diff\u00e8rent que les soci\u00e9t\u00e9s de capitaux. Au lieu d’un but principal de b\u00e9n\u00e9fice, l’objective des coop\u00e9ratives est d’aider les int\u00e9r\u00eats et besoins de leurs associ\u00e9s-coop\u00e9rateurs. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Il y a plusieurs types d’entreprises. L’entreprise individuelle est l’entreprise le plus facile d’expliquer. Elle s’identifie avec son propri\u00e9taire. Alors, l’entreprise peut avoir d’autres employ\u00e9s mais toute de la responsabilit\u00e9 financier et manag\u00e9riales retombe sur le propri\u00e9taire. Par exemple, si l’entreprise a des dettes, elles sont consid\u00e9r\u00e9es les dettes personnelles du propri\u00e9taire. Finalement, si l’entreprise… <\/p>\n