{"id":202,"date":"2022-09-28T20:38:53","date_gmt":"2022-09-28T20:38:53","guid":{"rendered":"https:\/\/sites.wp.odu.edu\/fre366draft\/?page_id=199"},"modified":"2022-12-12T04:54:49","modified_gmt":"2022-12-12T04:54:49","slug":"plan-daffaires","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sites.wp.odu.edu\/sedgwickfr366\/plan-daffaires\/","title":{"rendered":"Plan d’Affaires"},"content":{"rendered":"\n

Mon Plan d’Affaire<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ma D\u00e9claration d’Entreprise <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cr\u00e9er un \u00e9tablissement de curatif, et structur\u00e9 qui embrasse les pratiques psychiatriques holistiques et traditionnelles et qui offre une exp\u00e9rience curatif unique et effective pour l’individu unique.<\/p>\n\n\n\n

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Mon Recherche du March\u00e9<\/h3>\n\n\n\n

Apr\u00e8s une analyse de march\u00e9 comparant mon entreprise \u00e0 des entreprises \u00e9tablies, j’ai choisi de modeler mon entreprise sur le mod\u00e8le de l’\u00e9tablissement de sant\u00e9 mentale qui marche bien.<\/p>\n\n\n\n

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Leur utilisent de media sociale<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Leur fr\u00e9quentation au fil du temps<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

Conform\u00e9ment aux donn\u00e9es compar\u00e9es, il est important \u00e0 envisager d’utiliser les plateformes de m\u00e9dias sociaux \u00e0 cr\u00e9er une pr\u00e9sence r\u00e9ussi et informer sur les services offerts et informer le public sur la sant\u00e9 mentale.<\/p>\n\n\n\n

Legal Creation of the Company<\/h3>\n\n\n\n

Les collectes de fonds et les association caritative sont essentielles pour fournir les soins les plus bas et les plus qualitatifs aux r\u00e9sidents de l’\u00e9tablissement. La collecte de fonds et les \u0153uvres de bienfaisance sont essentielles pour fournir les soins les plus bas et les plus qualitatifs aux r\u00e9sidents de l’\u00e9tablissement. La collecte de fonds et les associations caritatives nous permettent d’\u00e9tablir la confiance au sein de la communaut\u00e9 que nous servirons.<\/p>\n\n\n

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Nous souhaitons \u00eatre certifi\u00e9s comme un \u00e9tablissement m\u00e9dical par la “Joint Commission” et il est essential que nous suivions les r\u00e8gles de “SAMSA” par le recrutement et la pr\u00e9paration du personnel, la collecte de donn\u00e9es et l’\u00e9tablissement de rapports, et les proc\u00e9dures de soins appropri\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Il faut que nous d\u00e9veloppions un conseil d’\u00e9thique aux c\u00f4t\u00e9s d’un conseil ex\u00e9cutif qui sont des entit\u00e9s distinctes. Il n’y aura aucune membre que peut faire un membre simultan\u00e9ment dans le comit\u00e9 d’\u00e9thique et du comit\u00e9 ex\u00e9cutif (et vice versa) afin d’\u00e9viter toute partialit\u00e9.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Le Marketing <\/h3>\n\n\n\n
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Placement strat\u00e9gique<\/strong>
* S’associer avec des psychologues et des conseillers locaux et Services sociaux
* Lieux de travail stressants comme: La militaire, les \u00e9coles, les h\u00f4pitaux, et sites de construction.<\/p>\n\n\n\n


Pourquoi cibler ces lieux ?<\/strong>
Ce sont statistiquement les carri\u00e8res et les emplois les plus stressants.<\/p>\n\n\n\n


Quelle est l’approche possible ?<\/strong>
Dans les h\u00f4pitaux, par exemple, des repr\u00e9sentants sont pr\u00e9sents chaque semaine pour r\u00e9pondre aux questions et fournir de la documentation aux soignants et au grand public.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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