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“Déconnecter Pour Reconnecter”

C’est Quoi Beaumont?

Beaumont sera un établissement de retraite pour la santé mentale qui intégrera des techniques psychiatriques holistiques et modernes adaptées à chaque résident (patient). En générale, l’objectif pour cet établissement de retraite est de ne pas ressembler à un hôpital pas le moindre d’éviter le stress supplémentaire aux résidents en raison d’expériences antérieures et de lutter contre la stigmatisation qui accompagne ces établissements de santé mentale. Nous spécialisons dans une base de besoins qui accepte tous les programmes Medicaid de garantir que ceux qui ont le plus besoin d’aide la recevront sans que le stress des finances ait un impact sur leur voyage de guérison.

Location Idéale

Beaumont traduit par “belle montagne” en anglais. Comme il représente symboliquement les obstacles que nous devons affronter dans la vie, Beaumont serait idéalement situé dans les Appalaches, dans le sud-ouest de la Virginie, pour bénéficier d’un climat quatre saisons à faciliter les activités d’hors et permettre le résident bénéficier des bénéfices d’air propre montagnes.

Dans l’article intéressant ci-dessous, Stanford researchers find mental health prescription: Nature, vous donnera les benefices d’air de la montagne et comme il soutient notre choix de l’emplacement d’entreprise.

https://news.stanford.edu/2015/06/30/hiking-mental-health-063015/

Comment Nous Comparons Aux Autres ?

Il existe des retraites qui sont commercialisées comme des retraites de luxe pour la santé mentale et qui sont principalement situées dans le centre et l’ouest des États-Unis. Nous souhaitons apporter la même atmosphère de luxe sur la côte est pour les personnes qui en ont besoin.

Qu’est-ce que Notre Campagne de Publicité ?

Notre méthode de campagne serait à collaborer avec des professionnels locaux (psychologues, travailleurs sociaux, etc.) et placer stratégiquement des informations sur les lieux de travail où le stress est statistiquement plus élevé, comme les postes dans le secteur médical, les travailleurs du construction, les services sociaux, etc. Idéalement, nous aimerions avoir un représentant au moins quelques fois par semaine pour répondre directement aux questions et fournir des solutions au personnel et aux patients/public.